“早安打卡”被喷上热搜，打工人最后的体面碎了一地
这事儿我琢磨了半天，越想越觉得邪门。表面看是打个招呼，里子分明是职场控制欲的新型赛博化。那些精心设计的卡通表情，哪是传递温暖，分明是给员工套上电子枷锁。我特意查了查，人力资源部门为此开发的打卡监测系统，每年运维费用高达八十万。有这钱给食堂加个鸡腿不行吗？
最讽刺的画面来了：每天早晨八点五十九分，办公室里此起彼伏响起消息提示音。同事们埋头狂戳手机，表情比写代码还凝重。有个程序员老哥在茶水间吐槽：“我通宵改bug时没人看见，漏发个笑脸表情就要被约谈？”结果第二天，他工位上多了本《职场情商修炼手册》。
某些管理者总把形式主义当企业文化。听说有主管在晨会上激情宣言：“连早安都舍不得给的人，能给出什么创新？”吓得员工们连夜把问候语卷出花来，从静态图片发展到动态GIF，最近开始流行带部门口号的自制短视频。这哪是工作群，分明是大型内卷直播现场。
现在最魔幻的后续来了——公司悄悄上线了“早安代发”增值服务，员工每月支付50元就能自动发送问候。而开发这个功能的IT团队，正是当初抗议最凶的程序员们。你看，终究是打工人最懂怎么对付打工人。
当问候变成任务，温暖变成指标，我们到底在为什么样的职场文化买单？或许该问问那些设计规则的人：你们想要的，究竟是发自内心的问候，还是整齐划一的臣服？
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